第六百八十五章 签约没过

汤阳现在脑子想的是以前上班的时候业务上的事情。

　　哎，这个宋思明。

　　应该说汤阳有过曾经的辉煌，是离不开宋思明的。

　　宋思明2004年进部门，汤阳年底的业绩就是全部门第一。

　　汤阳的部门是全公司业绩最好的。

　　汤阳公司有很多部门，出境中心只是其中的一个。

　　然后出境中心给公司赚的钱是整个公司利润的60%甚至70%，你说汤阳这个最好部门的销售冠军，是不是整个公司的销售冠军。

　　最关键的是，宋思明到了以后，奖金的提成不是降低了，反而提高了。

　　这提高的要求是毛利做到20万以上，增加5个点奖励。宋思明来之前，汤阳的业务从来没有超过20万。

　　 20万的毛利，如果15的提成，也只有3万。

　　那时候还曾经非典。

　　工资更是少的可怜，800元。

　　800元的工资，还要扣很多的钱。

　　也是很多年以后工资调整，涨了200元。

　　宋思明到来的第一年，汤阳的业务突破了50万。

　　50万的奖金是9万，工资虽然是小头，再带个团，这样第一次破了10万。

　　过10万的收入，对汤阳来说真的是做梦也没有想到的。

　　然后那只是一个开始。

　　50万到，75万，然后破百万，破200万，300左右晃动。

　　真的是一枝独秀。

　　这有宋思明的功劳。

　　这段时间汤阳一直有想宋思明。

　　宋思明真的是个人才。

　　现在的宋思明已经不在公司。

　　宋思明真的厉害的，他后来去了他的老东家，然后后来又换东家了。

　　现在的宋思明已经是知行省一家最大旅游公司的总经理了。

　　不是出境中心的总经理，是整个公司的总经理。

　　规模比汤阳原来的公司还大。

　　宋思明是有能力的人。

　　他的最大的能力是扎根销售。

　　汤阳和宋思明共事11年，也是看着部门一步步的改变。

　　人员也是渐渐的增加。

　　不过这后来的招人呀完全都是自己部门说了算。

　　有的是关系，其实大部分是关系。

　　重要的岗位人事很少变动。

　　下面的人就这样进进出出。

　　到了今天，汤阳这批老员工走的差不多了。

　　应该说像汤阳这批老员工，基本走光了。

　　“冉月，你家老公怎么说？”张玉琴问道。

　　“玉琴，汤阳好像一般，你真的要叫他，还是你自己和他说吧。”冉月说道。