第0797章 待遇问题

白手向来对员工关照，特别是待遇方面。

　　陈校长告诉白手，像于教授，工资加补贴及其他，每月也就四百块左右。

　　陶教授更少，每月也就三百二三。

　　问明情况，白手道：“我公司下面的班组长，也就是工头，每个月都有三百块以上的收入。脑力劳动不如简单劳动，这不行啊。”

　　陈校长微微一笑，“小白，你打算怎么办？”

　　“校长，研发中心的工资支出，由研发中心自己单列，与贵校脱钩，这没有问题吧？”

　　“没有问题，既合情又合理也合法。”

　　“那就好。”

　　陈校长笑问，“于教授和陶教授都在，你打算给他们开多少工资？”

　　“于教授每月一千五，陶教授每月一千二，奖金和补贴另计。”

　　陈校长张着嘴说不出话来。

　　“如果于教授和陶教授脱离体制，我还会给予股份和提成。还有，我会送给他们二人一套房子和一辆轿车。”

　　丁雅琼提醒道：“是一人一套房子，一人一辆轿车。”

　　白手笑了笑，“于教授和陶教授快要结婚了，他们是一家子。一人一房一车，太浪费，我也舍不得。”

　　大家都笑了。

　　于教授和陶教授也笑了。

　　两位教授还向白手表示感谢。

　　陈校长感叹，“真是财大气粗。小白，我也给你干得了。”

　　说者无意，听者有心。

　　陈校长是教育学和历史学的大家，当校长也快八年，可谓桃李遍天下。

　　现在的地位，相当于副市级。

　　“校长啊，你老人家将来要是退休了，我聘请你当我公司的首席顾问，办公室就在我隔壁。”

　　“真的？不开玩笑？”

　　“你老人家要是不信，咱就预先签一个协议。”

　　“哈哈……那我先谢谢你了。”

　　笑过之后，白手严肃起来，“校长，我为什么强调这个问题？是因为我怕麻烦。我给出高工资高待遇，万一好事办成坏事，给于教授和陶教授带来麻烦怎么办？”

　　陈校长点了点头，也是相当严肃，“小白你放心，该给他们什么待遇，你就给他们什么待遇。我这边的事情和问题，我负责搞定。”

　　白手道了声谢，“我的要求提完了。接下来，就你我双方的合作，请大家畅所欲言。”

　　于教授问道：“白总，你对这个研发中心有什么要求？”

　　“于教授，我现在还没考虑好。”

　　陶教授问道：“白总，这个研发中心的规模多大？”

　　白手笑着摇头，“我也不知道，这得你们两位教授来定。”