第0737章 关于讲究

老李和老顾提意见，白手很重视，态度很诚恳。

　　二人的意见是，老板不能随便玩消失，即使玩消失，也不能对公司的事务不管不顾。

　　还有，当老板的，可以不管小事小情，但不能不管事，尤其是下面人解决不了的事。

　　此外，希望老板考虑一下公司的发展规划，包括三五年的和长远的。

　　白手听罢，思忖了一下。

　　“老李，老顾，第一条我接受，并争取改正。第三条我也接受，毕竟我是老板嘛。但第二条，我不敢苟同，也不会接受。”

　　老顾问，“第二条不对吗？”

　　白手道：“当然不对。老板有很多种，主要可分三种。一种是包工头，什么都要亲力亲为，甚至还要自己上工地干活。一种是小老板，既要想事又要管事，有时还得做事。还有一种是大老板，只需想事，无需管事。你俩说说，我属于哪一种？”

　　老李微微一笑，“当然是大老板。”

　　“袖手旁观型。”老顾也跟着微笑。

　　“两位，我是这样自我定位的，我的任务就是想事和管人。想事也就是找事，或者如你们所说的思考战略规划。但主要还是管人，管人就是管事，就是在做事。那么，我管谁呢？”

　　白手顿了顿，指着老李和老顾说，“就是管你们两个，主要是管你们两个。当然，我还得管乔教授和丁雅琼，以及各分公司的经理和各部门的负责人。顶多顶多，也就管到各项目经理那一级。”

　　老李和老顾都笑了。

　　谈到这里，老顾起身道：“老李，你陪小白。我去发通知，宣布老板回归。”

　　老顾走后，老李问道：“小白，我带你去参观一下？”

　　白手点点头，“老李，我是不是搞得奢华了一点？”

　　“该享受的，还是要享受的嘛。”

　　董事长办公室确实奢华。

　　十七楼，还有白手专用的客厅、厨房和卧室及书房。

　　除了那个值班室，整个十七楼属于白手一人。

　　“老李，咱们这部分，和出租的那部分，平时是隔开的吗？”

　　“对，平时是隔开的。但一旦有情况，隔断门会自动打开，或手动打开，每一层都能连通。另外在平时，只有保安人员可以来回走动。”

　　“安保方面是怎么安排的？”

　　“整个大楼，设一个保安部，分东西两个分部及消防部。根据老刘的建议，编制三十六人。消防部八人，西部十二人，东部十人，总部六人。分白班夜班两个班，白班保证至少十四人，夜班保证至少十二人。”

　　白手在老李的陪同下，把十七楼参观个遍。

　　“老李，十八楼干什么用？”