安顿好新工人后,白手立即安排培训。
一方面是学习厂规厂纪,由方玉兰负责。
另一方面,是卫生要求和消毒知识,由丁老师负责。
至于生产技能培训,由二舅负责,但白手要求,一边上班,一边学习。
白手还给每个工人发了五块钱,让她们去购买生活必须品,如肥皂毛巾牙膏牙刷等。
来的时候,姐夫肖国兴给白手一封信,特别强调,这些山里姑娘不会游泳,不能让她们去河边玩。
白手给这些女工们多定了一条规矩,不能去河边玩,也不能去河边洗衣服。
如果一定要去河边,也得经过厂里同意,并有专人陪同。
为此,白手在后院专门盖了一个较大的女浴室和一个洗衣房。
原来的水井,只供生产用水和生活用水,现在增加了这么多工人,水井的水不够用了。
白手又添了一个水泵和一个大水池,从河里取水,专门用于洗澡和洗衣。
一系列运作,让饼干厂逐渐走上正轨。
上午八点上班,中午十二点下班,下午一点上班,五点下班,八小时工作制,跟人家国营企业一样。
生产速度也随着新工人的成长而不断提髙。从一开始的一个小时一百包不到,增加到现在的一百三十多包。
但这样的产量,也不能满足需求,因为现在的销量,每天都在两千包以上。
现有的设备,都是旧的改装过来的,产能已到极限。
也就是说,要提高产量,只能增加开工时间。
这就需要晚上加班了。
晚上的加班时间,初步定在晚上六点到十二点,再根据产销情况进行增减。
晚上加班,也要合理安排人选。
除了九名女工要参加加班外,原有的“员工”也都纷纷报名。
除了白手自己,方玉兰、丁老师、陆水龙母亲、二舅和二舅妈都主动要求加班。
母亲郭彩娥也报了名。
白当和陆水龙两个跑外勤的,也坚决要求加班。
白手知道,俩小子看到这么多女工,有几个还挺漂亮的,便开始来劲了。
十八个人,每天加班十二个人,正好可以轮换,不至于太疲劳。
大家都抢着加班,白手乐得不用参与,有更多的时间琢磨别的事情。
白手琢磨事,白当和陆水龙会来事。
自从九个女工进厂,白当和陆水龙出门的兴头就没了。
异性相识,这个道理简直就是真理。
白手找俩货谈话,谈话地点在楼上。
“当,水龙,你俩最近的情况不对头啊。”
“大哥,怎么个不对头了?”白当问道。
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