第三章 荣誉勋章

万历十年，在赵昊的发起下，江南集团股东共同决定，于集团之外提供运营资金，成立一个独立于江南集团之外的基金会——反贪渎调查基金会！

　　并授权该基金会可对集团内部，任何被指控或涉嫌贪污、腐败、贿赂、勒索、舞弊等非法行为的人员；以及可能孳生以上不法行为的集团内部所有规章制度、部门设置及工作程序等，展开独立调查，并向集团董事会递交调查报告。

　　为使基金会可切实履行职权，股东授权基金会可以搜查并检取物证；传唤、扣留相关人员；并有权处理在调查贪污过程中揭发的其他罪行。

　　以及，在向董事会递交报告后，基金会有权按期催办，并有权如期得到相关处理报告。

　　若董事会处理逾期，或基金会认为其处理失当，有权对其进行质询，以及提请股东大会召开听证会。

　　对于最后两条，股东们……其实就是王梦祥、王世懋和华伯贞……三人很不理解，因为光赵昊江雪迎两公母直接间接控股就已经超过了绝对多数。董事会和股东会还有什么区别吗？干嘛要多此一举呢？

　　赵昊对他们解释说，因为集团膨胀到今天，我们几个人已经照看不过这么大的盘子了，日后我们的子孙更没那个本事。

　　所以所有权和经营权分离是大势所趋。也就是说，将来主要股东未必会在董事会，那时候这条自然就不是多此一举了。

　　几位股东知道赵昊还有更深的打算没说，但他总不会坑大家的，再说反对也没用，便都欣然答应了。

　　是以虽然反贪渎调查基金会只有调查权，没有执行权，但至少在赵昊时代，哪个敢小觑他们半分？

　　甚至很多集团中层私底下，管这个基金会叫公子的锦衣卫……

　　因为他们不光进行明面上无孔不入的调查，还在集团内部布满了暗探——基金会还有一项任务，就是对集团各部门、各公司、各行政区进行巡回廉洁教育。不能不教而诛嘛。

　　要是光上上课还好说，问题是他们会利用集中培训的机会，将若干心理测验判定合适的人选，发展为秘密调查员。

　　这些人秘而不宣的回到原本的工作岗位上，该干什么还干什么，但一旦发现问题就会秘密联系基金会在当地的办事处，进行检举揭发。

　　为了不让这种揭发扩大变质，使江南集团变成告密集团，赵昊授意基金会不给告密者任何物质奖励……这也是为了保护揭发人，以免其暴露身份，遭到打击报复。

　　赵昊相信至少现在这个阶段，集团的员工们是有很强的主人翁精神的。不然集团也无法在短短时间内，发展壮大到今天这个地步！