赵伯符为虎旗招工的事,着着实实掉了不少头发。
尤其虎旗直营店的经理,实在太难了。
这个职位,应届毕业生是不行的,没有工作经验的年轻人也不行。
餐饮这种服务业没有容错率,一旦出现问题,很容易倒下去,试错的成本企业负担不起。并且虎旗这种直营连锁的方式,一个店出问题,同样会影响其他店的声誉。
所以,虎旗直营店经理都是有工作经验的中年人,且全都有农村生活的经历。尤其后一条,没有任何弹性,是必备的条件。
你连种地都不知道怎么回事,怎么培训员工了解有机农作物,怎么告诉客人这菜是怎么来的。
当然,虎旗也有办公室的行政岗位,这块的工作由赵伯符手下的部门经理负责。一样,有农村生活经历的年轻人优先。
至于应届毕业生,虎旗从来没到学校招过,更没想过京都财大这样的高校。
刚毕业的学生太嫩了,通常眼高手低,吃不了苦,远不如社会上遭过罪的小青年。
所以,赵伯符说:目前虎旗需要的都是基层工作者,暂时还没有到高校招工的计划。
来京都高校招工的不是世界五百强也是国内五百强,虎旗还差得远呢。这个学生提出这个问题,如果小心眼去看,不乏嘲讽的意思。
赵伯符遵从项小虎的指导,即便听出来有点不是味,虽然实话实说,但没说出真实的原因。
他也看出来了,这次来财大,早有人安排好了学生的提问,目的自不用说。
从他们不尊重的态度看,从骨子里,这些学生就是看不起服务农业的生意。
在冠以高科技称号的互联网,把一切商品流通都搬到网上经营的如今,谁还看得起农业。所以,学生们的态度倒也不奇怪。
随后学生的提问就验证了这种事实。
:“现在网商给大家确实带来了方便和实惠,并且由其衍生出来的物流和支付服务,正在改变我们的生活方式,在如今的经济环境下,已然是大势所趋,不知道项先生为何对其有如此大的成见?另外,虎旗本来是餐饮服务业,为什么项先生强调它是农业企业呢?”
项小虎摇摇头,清晰缓慢地说:“按照正常的商业逻辑,网商提供了更多的选择,更便捷的服务,同样产品的销售,服务更好了,它是不是应该更具价值,应该更贵?”
提问的学生回道:“网商的价格优惠是因为商品减少了中间流通环节,降低了产品成本,所以价格优惠,才吸引大众更多选择网上购物。我认为,事实胜于雄辩,你的成见应该是为了虎旗农特产的利润吧。”
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