第四百三十七章学习乌龟精神

中国的汽车工业要想有进步，就必须要通过多种方式吸收发达国家的技术，而最直接最有效的办法就是收购一家现成的汽车公司。

　　所以林枫催促王任水上交十亿美元后就立马转给了保利重工，让温建军走出国门去西方国家走一走、看一看、学一学。

　　一家企业想真正的弯道超车要盯着龟兔赛跑中的乌龟看而不是兔子。

　　厚积薄发才是企业的成功之道，要学会不冒进、稳得住、等得及、不着急。

　　以专一专业、坚守聚焦、厚积薄发、水滴石穿的战略发展理念为基石。

　　切不可急功近利、贪功冒进，一味的追求利润与速度。

　　“儿子你把保利集团分成了十二家集团公司为的就是这些吧？”高月伸个懒腰问道，没有了烦心事，她是一身的轻松。

　　林枫点点头道，“妈妈肯定是看出来了，我选的十二家集团的总经理都是与之专业对口的科技型人才，而没有去选用管理型人才。

　　我就想要科技人的科研思维去管理企业，不求快速发展只求技术的稳健积累。

　　咱们创建企业遇到了千载难逢的大时代，企业发展不存在竞争压力的机遇是可遇而不可求。

　　我个人估计这样的好时期起码还有十五年，我们保利公司的这种好时期可能还会延长一点时间，2000年之前都没有大的竞争压力。

　　看看为保利公司保驾护航的都是什么人，军方、五老、首长甚至整个国家都在为保利的发展提供强有力的支持。

　　我们保利公司没有理由发展不起来，没有理由发展的不好，我们是真正的万事俱备，东西南北风想要什么风就会来什么风。”

　　高月笑道，“行，儿子你有信心就行了，时间上咱们等得起，十年不行就二十年，二十年不行就三十年，不管多少年，妈妈都相信咱们有超车的一天。

　　我让财务把你的三亿美元给汇到东方公司账户上了，现在是不是要着手开始整顿你自己的公司了？”

　　林枫道，“妈，枫叶科技的三亿美元其实不用给我的，留在总公司账户上就是了。”

　　高月道，“总公司现在不缺钱了，留这里干什么，再说总公司不是只有我们一家股东，我们没道理一味的只求奉献不图回报。”

　　林枫说道，“妈妈说得对。不过也不能这么想，严格上来说，国资委付出的金钱比我们多的多，保利有色的价值远超万亿，所以今后你还是要跟国资委搞好关系才可以。”

　　高月道，“行，妈妈听你的，今天中午就约着国资委的头头们一起吃饭，你也去东方公司看看。”