第二百三十四章 其他问题

时间不知不觉间来到了年底。

　　杨兴盛在张寿海的建议下用‘温水煮青蛙’的方式将店里的员工进行了清退。

　　这一招确实很好用。

　　等一些员工反应过来的时候，不是已经被辞退了，就是早已无力回天，无法改变结果。

　　人员清减，大浪淘沙之后，剩下的全都是各个岗位上的精兵强将。

　　无一例外的，杨兴盛把剩下的这些人都提拔到了组长等岗位上。

　　有这些精英带领，店里新招聘来的员工相信可以顺利按照预定的方向成长

　　员工的问题正在顺利的解决，关于新店的装修等问题也要开始着手安排。

　　现在已经年底，转眼新的一年即将开始，杨兴盛打算开年后就把第二家店开起来。

　　为此，他专门再次召集来所有管理，商讨此事。

　　这一次，他让杨振兴也加入到会议中，参与这次的讨论。

　　不光是新店需要得到他，更多的是让他学习更多经营方面的内容。

　　毕竟未来老字号是要交到杨振兴手上，光会做菜可没办法顺利的经营下去。

　　“这次请大家过来，主要还是为了新店的事情。”

　　杨兴盛看到人都到齐之后，开口说道：“现在人手上如计划一样进展的十分顺利，接下来在继续招人培训的同时，是不是要开始着手新店装修的问题？”

　　杨振兴在一边听着，心里吃了一惊，他这才知道是这么一回事儿。

　　这段时间店里人员流动很大，只要长眼睛的人一眼就能看出来。

　　原来包括之前比试在内，这一切全都是为了开新店提前进行的准备工作。

　　只为了开新店就执行如此大规模的清退工作，非一般人能有这样的魄力。

　　看到杨兴盛开口，张寿海首先回答道：“是应该开始准备了，现在新人不停的往店里招，再过几天就会出现人员超出的情况，根本用不到这么多人。

　　要避免劳动力被浪费，必须快点开新店把多余的员工派遣过去。”

　　等张寿海说完，冯兴源也开口说道：“师哥，崇文门那边的铺面能立马收回来吗？”

　　关于杨家在崇文门外大街上拥有的铺面，这是几位管理都知道的不是秘密的秘密。

　　当初杨兴盛提出来开分店，大家伙都没觉得意外也正是因为这个关系。

　　手头上有多余铺面，经济等实力又允许，为什么就不能开分店呢？

　　冯兴源现在这样问，主要是那边一直都租给供销社使用。

　　这么多年了，他担心收房子的时候会遇到一些麻烦。