第六一0章 善治人不善治己

盛青峰善于也乐于引导他人，喜欢专注于把握他人心理活动的细节，不喜欢用太直接的方式，对人来表达自己的想法。

　　这是他从事心理问题诊疗多年来，所养成的一个职业习惯，

　　也是由于这样的原因，他在奉命归建“雍王卫”之后，在新的做事风格和交流习惯中，在接下来的这段时间里，总是会感到有些不习惯。

　　因为这样的实际问题，盛青峰迟迟的无法全身心的融入到集体当中，就导致了他在自信心方面的严重不足。

　　若不是他在日常的时间里，受到了谢流云、尚白风和黄寒涵等人适时的鼓励与帮助，只怕是要被悲观情绪笼罩了。

　　这真是应了那句，“为医者善治人而不善治己，为农者善经营而不善经济”的道理。

　　然而，在雍铭忽然之间的“迫问”之下，盛青峰感觉自己的脑子，似乎是在瞬间之内开了“窍”。

　　他觉得，借着雍铭的提问，自己来做情况的解说，真的是一个非常好的，引导大家树立和谐团队意识的直接机会。

　　同时，他也意识到，这应该也是雍铭想借自己之口和实际的表现，来实现的一个调节团队的目的。

　　于是，在脑子里经过简单的思路整理之后，盛青峰开始向雍铭进行着汇报。

　　同时，他也在借着这个汇报情况的过程，向谢流云等人做着具体情况的通报。

　　盛青峰坦诚的诉说着，自己以黄寒涵提出的，歼灭“十二地煞”行动的注意事项为由，主动命名歼灭“十二地煞”的行动名称代号，而引发兴起的有关交流的真实想法。

　　在听盛青峰讲述的整个过程中，已经大体上对于事情的真相，有多少感知的谢流云、尚白风和黄寒涵三人，都能保持着平和的心态来倾听，情绪上并没有什么波动。

　　他们这样的表现，也让刚才在交流之中就对此有些心领神会的盛青峰，没有什么惊讶的感觉。

　　看到眼前这样的情形，雍铭不禁是笑了。

　　这说明，谢流云他们四人在刚才的交流之中，虽没有明言相告，但对于大部分的事情，却是心照不宣的。

　　这谢流云、盛青峰、尚白风和黄寒涵，都是心思灵通之人，此点尤为是让雍铭放心的。

　　现在，随着盛青峰从头开始，原原本本的讲述，对于全部的事情，谢流云、尚白风和黄寒涵三人也就没有什么地方是不清楚的了。

　　而知道的事情越多，谢流云等人就更能体会盛青峰的辛苦努力。

　　对于谢流云和黄寒涵而言，盛青峰的讲述，只是验证了他们心中的猜测，在得到证实之后，自是有些感慨的。