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五百六十一章 彩虹跑与招工潮

柯总确实是个大方的主,金盆洗手结束后,他从房间里拿出一堆的红包按上面的名字一个个地分给大家说:“给大家过个好年,你们的奖金我都已叫财务给准备好了,打到你们个人的银行卡里。还有一张三千元的购物卡,年货我们就不再发了。”

  有备而发,看样子金盆洗手不是惺惺作态,而是柯总真实的想法,柯总表面上看着象个暴发户,内心还是很纯洁的,王近之暗暗地点了点头。

  转天就是春假了,王近之到自动取款机前,拿出卡来一查,卡里有五十万元钱,这年终奖太大,都超过工资总额了,王近之吓了一跳,连忙打电话给柯云斗说:“柯总,你是不是多给了一个零,这么大的额度,实在受之有愧。”

  “说哪里的话,你我两个是合作伙伴,不是打工仔,虽然说没写在合同上,可这事放在我的心上。”手机那头,柯总爽朗地笑着:“明年回来后,拟一个股份比例的条款,创业者人人有份,财散人聚嘛,有钱大家花者是真本事。”

  钱与幸福不能划等号,可与旅行的长度却肯定成正比,有了这五十万的年终奖与二十天的假期,足够王近之与高九婉夫妻俩绕地球走一圈了,去欧州的飞机上,电视里正放着印度撒红节的镜头,大群的印度人相互撒着红色粉未,全民陷入狂欢中。这让王近之夫妇想起了他们发明的彩虹跑。

  2014年,县地方政府一个产粮的乡村为了旅游宣传,叫王近之策划一个方案,在中秋节时邀请全国各地驴友一起过来搞个大活动,当时,策划案的中心内容就是在乡村中心点搭一个神农台,主持人分发五色土给所有参赛的人,然后一路跑一路相互撒着代表五色土的红、黄、青、白、黑五种颜色的粉未,形成全民狂欢的气氛。因为方案中用的是粮食粉未,被政府认为浪费而叫停,但这个方案后来经过中华户外网更名为彩虹跑后推广,几乎跑遍了中国大部分的城市。

  何不在企业所在的城市也来一个彩虹跑,扩大企业影响力,聚一聚人气呢?想到这里,王近之坐不住了,在飞机上就打开电脑,调出原来组织过的彩虹跑的方案,修改了起来,使得符合企业实际。

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