518 替别人操心

　　随手扔出一块石头，居然引起了一场核爆，这个效果是林振华始料不及的。

　　林振华在星北重机的门口一口气呆了五六天，每天让人往公司里带话，说要见张钰泉，这其实是出于一种恶趣味。张钰泉是一个有用的人，这不假，但林振华如果真的只是想得到张钰泉，尽可以用其他的手段，没有必要这样呆在门口骚扰。他这样做的唯一效果，就是给韩育仁添堵，让大家觉得韩育仁不近人情、心胸狭窄。

　　你韩育仁不是把我的人赶出来了吗？那好吧，就让你看看我们汉华的手段，我就不信我不能把你搞臭。

　　这就是林振华天天呆在星北重机门外示威的动机。

　　林振华无心插柳，却得到了一个意外的收获，那就是在星北重机的职工心目中塑造出了一个忍辱负重、一心为公的形象。大家看多了企业领导拿腔作势的样子，像林振华这样甘愿为企业的事情而放低身段呆在别人门口苦苦守候的形象，真的很高大、很感人。

　　于是，在随后的几天里，林振华下榻的宾馆房间就变得门庭若市了，一群群星北重机的职工趁着夜幕的掩护，偷偷地来到这里，和林振华等人洽谈。由于来的人太多，同事间往往会出现撞车的现象，大家见面的时候，都是一脸神秘之色，互相不打听对方的来意，但微笑的眼神里分明写着三个字：你懂的……

　　本公司职工中间这么大规模的通敌行为，要说韩育仁、潘继龙等人不知情，那是绝对不可能的。职工里自然也有与公司领导走得近的人，难免会把这些信息传递上去。韩育仁一听到这个消息，就勃然大怒，叫来潘继龙，让他去进行调查，看看到底有哪些人生出了贰心，并且扬言要发现一个、处置一个。

　　潘继龙到职工中去打听了一圈之后，不禁暗暗心惊，他发现有叛变之心的职工实在是太多了，而且主要集中于有技术、有能力的核心职工群里。有些职工虽然出于各种原因而没有去和汉华接触，但在私下聊天时，也不时会带出几句“惹急了老子也找林振华去”之类的牢骚话，用众叛亲离来形容星北重机目前的情况，已经不算夸张了。

　　“开除，统统开除！”韩育仁听到潘继龙的报告后，雷霆震怒，拍着桌子大声地喊道。

　　“韩总，恐怕不行啊。”潘继龙苦着脸劝道，他知道眼前这位老板是真的气迷心窍了，这个时候继续搞这种强硬手段，不是帮着对手往外推人吗？现在这种局面，其实就是因为开除张钰泉和张莺而造成的，职工们之间有着千丝万缕的联系，开除一个，其他人都有兔死狐悲的感觉，你如果再开除几个，恐怕就有更多的人要离心了。