239 废了

对于敬司成的质疑，节目组没说什么。

　　毕竟，顾盼留了面子，打算在节目外真正开撕，没让节目组直接爆雷，这个人情他们要领。

　　而以他的人气，没有被留下才奇怪。

　　就算他不质疑，到时候观看节目的观众也会质疑的。

　　与其被观众质疑，影响节目的权威性，倒不如在节目里就把这个事情说清楚。

　　所以，对于敬司成的质疑，节目组不但没有不满，甚至如果他自己不提的话，节目组也会主动CUE到这一点。

　　闻言，负责的主持人假装为难的跑去和导演商量了一下，便回到了台上。

　　“既然敬司成选手对结果有疑议，那我们就来公开一下你之所以会被淘汰的原因吧。

　　首先，按照节目规则，除了正常情况下的淘汰外，还有另外一种特殊淘汰方式。

　　那就是若有评委行使淘汰票，则该选手就将进入待定状态。

　　处于待定状态的选手，不可以直接留下。

　　若有评委所在的公司愿意与她（他）签约，那么该选手便能避免被淘汰的结局，得以留下。

　　但假若所有评委都不愿意与其签约，那么她（他）便会被淘汰。”

　　普通淘汰就是评委的打分机制，以某一特定分数作为晋级和淘汰的标准。

　　若分数在分界线之上，则留下并拥有签约机会；若分数在该分界线之下，则淘汰。

　　但在先前环节的打分机制里，敬司成的分数是高于分界线的，显然不属于普通淘汰。

　　再加上主持人这么一介绍，便让人知道，敬司成属于特殊情况了。

　　“所以，是在场的评委对我行使了淘汰权？”

　　敬司成一下子便想到了，不禁追问道。

　　主持人也没有隐瞒：

　　“对，顾总对您行使了淘汰权。”

　　这是整个比赛里，所有总裁评委第一次使用。

　　经节目组询问，顾盼同意对外公布。

　　听到答案，敬司成并未有太大意外。

　　但他震惊的却是另外一个淘汰条件：

　　“可就算如此，我也不可能被淘汰啊……

　　除非……”

　　除非没有人愿意签他。

　　但这可能吗？

　　早在最后一期节目录制之前，便有几个总裁所在的公司在私底下接触他，并且开出了比一般的普通新人要不错的多的条件。

　　只是他还想再观望一下，看会不会有着急的公司进一步追加好处，才没有一口同意。

　　否则，他也不可能会如此自信满满。

　　然而，在他无法接受的目光里，主持人却肯定的点了点头：