我觉得,如果我想稳固的待下去啦,当务之急就是要尽早的好好的锻造出一支属于自己的团队,最好的方法就是面对着一张白纸,或者空余很多的纸张来尽情抒写完全出属于自己的大作。基于这个想法,平时在交代工作的时候,我总是不厌其烦的尽量说详细一点,哪怕让他们认为我啰嗦一点也无所谓了,我一方面是希望借此来培养他们的做事逻辑,尽快适应我的做事方法和思维方式,早一日能和我配合得到,另一方面也是为了以后的长远发展考虑,必须要慢慢的建立起公司的文化,给他们打上公司的烙印,说白了,也就是我的个人风格。
我是真心希望他们在英特利的日子里,能在我的帮助一下,一步一步的达到我的期盼,其实我的期盼也很简单,就是“既要多产粮食,又要增加土地肥力”。什么意思呢?大家可能都知道,庄稼人种地,一定要知道第一年种什么种类的农作物,这个至关重要,因为那会对第二年的土地肥力产生很大的影响。譬如,豆子的根瘤菌有固氮作用,所以种完豆子后,第二年再种其他作物就会长得很好,而种高粱呢,则恰恰相反,因为高粱太能吃肥了,所以种过高粱之后的土地是不利于第二年农作物生长的。
我想刚才我这么一解释,估计大家应该就都明白了,我在这里所谓的增加土地肥力是指平时的工作要像种豆子一样,而不是种高粱,也就是说你平时不仅要做事,要挣钱,要学习,还要把通过这份工作产生的能力像捡珍珠一样收藏起来,下次能够更好的为你的工作所用,而且还能不停的复用,复用,再复用。
我之前看过一本书,具体是谁写的,我忘记了,不过我对其中一句话很是推崇,他说,一个人无论他在人生的任何一个阶段,都要通过无依赖的成长和工作之压力的持续传递,使自己内心的学习机制永远处于一个激活的状态。
之前我还不太理解这句话,可是自从工作之后,我就大体明白了,所谓学习的压力,不是公司给你的压力,也不是工作给你的压力,而是要变成一个团体内部每个人都要承接的压力,这个很好理解,不过,那么“无依赖”这三个字又是在说什么呢?
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