第五百三十二章，研发课程

经过一番努力，志远研发团队成立了，虽然团队的成员是在网上招聘的，但和在现实中招到的人是一样的。并且招上来的这些人都是有财务基础的，他们的财商水平都是相当高的。

　　志远知道，在今天这个经济社会中，没有财商的人就是一个不完整的人，在社会上是很难生存的。志远组建研发团队的目的就是为了研发培养人财商的产品。

　　在研发产品这个领域，志远不甚精通，但他可以学习呀，志远相信，只要肯学习，就没有学不好的技能。另外，他招募研发人才，就是为了集合众人的力量，他相信人多力量大。

　　研发产品可不是说说话就可以完成的事情，静下心来研究才有可能研发出新的产品。志远有了自己的研发团队，那就放手让他们研究去吧。

　　志远也不会闲着，他是一个闲不住的人，只有在工作中他才会感到人活着有意义。每天回到家，志远就抱住电脑不放了，查资料，分析研究，忙得是不亦乐乎。这样一来，石花就不高兴了，不过，她也习惯了，她知道志远是一个有追求的人，志远的的变化她是看在眼里的。

　　时间在悄悄的向前走着，志远的研发的课程也快要成功了，每隔一段时间志远都要组织团队的研发人员开一次研讨会，以商量研究下一步的工作方案。

　　很快，志远组织的研发团队研发的一套视频课程诞生了，给这个课程起个什么名字呢，他决定和团队的成员商量一下。于是他组织召开了一次会议，在会上，大家一致认为这个新课程应该把志远的名字加进去，因为志远在这个课程的研发过程中付出最多，努力最多。可以这么说，如果没有志远，这个课程是不可能诞生的。

　　大家商量之后，一致认为叫《志远说课》比较好，既然大家都同意了，志远也只好应了下来。《志远说课》是志远和他的团队开发出来的第一个教育产品，可以说意义重大。

　　有福同享，新产品诞生了，志远想着约几个人喝上一场，庆贺庆贺。志远就给铁蛋打电话，说：“铁蛋，告诉你一个好消息，我们团队研发出了一个新产品叫《志远说课》，我想庆贺庆贺，你有时间吗？”

　　“请吃饭还能设有时间，说吧，在哪？我一定参加。”铁蛋笑着说。

　　志远说：“好，那就还定在同园春饭店吧，老地方，不见不散。”

　　铁蛋说：“好，我一定早点过去。”