按照传统,过年期间,青山农业员工参与加班的都能拿到三倍工资。
而到了2006年之后,青山农业新入职的员工的工资,实习期内是1200块钱每月,实习期半年结束之后则到1500块钱每月。
实际上,到2006年,赵青山的青山农业的员工的工资,加上加班费、各种补贴、岗位津贴等等,平均下来已经达到两万五千块钱每年每人的水平了。
在2006年,青山农业员工的工资水平,在整个莱钢县,已经处于领先地位了。
而且青山农业的工资每年都增长,这一点可是其他单位员工最眼馋的了。
现在整个青山农业总共有员工已经快接近三千人了,而一年光工资支出也已经达到八千五百万了。
正月初一这天,赵青山早就跟刘玉堂他们打好招呼,然后在今天要对凤凰岭村周围的一些子公司进行新年期间的走访慰问。
赵青山他们的第一站,就来到了东岭养鸡场。
东岭养鸡场是赵青山最早发迹的地方,对于这里,他自己也是有着格外的感情的。
东岭养鸡场的饲养模式比较自由,也比较传统,冬天的时候鸡仔都被拦在鸡舍里面,靠着喂饲料生长,而开春之后呢,这些鸡仔就会被撒出来,然后到苹果树下面找虫子吃。
东岭和西岭两边的土公鸡饲养基地,现在是刘涛所管。经过这么长时间的锻炼,刘涛在管理水平方面,也有了比较大的进步。
东岭最开始只有赵家的三个养鸡大棚,后来发展到三十个养鸡大棚,而去年赵青山通过泰山市的农大公司做的招商引资项目,将小庙村的西岭承包过来之后,又建了西岭土公鸡饲养基地,也建造了三十个养鸡大棚。
现在,赵青山手下的养鸡大棚,已经有六十个。
到2006年,刘涛的土公鸡年出栏量,可以达到二十二万只左右。
不过,预计到明年的时候,棋山上的土公鸡需求量将会达到十五万只,而塑料包装的棋山炒鸡的销量,也将会达到十五万只,甚至于说更多,下一步七万只土公鸡的缺口,也得赵青山想办法解决。
走访完了东岭之后,赵青山带着大家又到了西岭。
西岭的地势要比东岭平坦一些,然后交通也更加好走一些。
从西岭出来,赵青山又带着大家来到了总公司办公大楼的建设工地,虽然说过年放假了,但是工地设备那么多,所以施工队还是安排了不少人在工地这边值班。等到明年三月份的时候,这办公大楼主体就建造好了,然后再装修一下,到不了六月份,就可以搬进去了。
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