Kapitel 232 Massenerwachen

Indem sie die Verantwortung mit vertrauenswürdigen Führungskräften teilte, konnte sie sich effizienter der Verwaltung widmen und hatte mehr Zeit für wichtige Angelegenheiten. Daher hatte sie jeden sorgfältig geprüft und konnte sich darauf verlassen, dass niemand sie verraten oder unvorbereitet treffen würde. Durch die Delegation von Aufgaben demonstrierte sie ihr Vertrauen gegenüber ihren Mitarbeitern, was wiederum deren Vertrauen in sie stärkte. Diese gegenseitige Wertschätzung war von Vorteil für das gesamte Team und führte zu mehr Zusammenhalt und Loyalität.

Kisha mag als berechnend wahrgenommen werden, doch dies war notwendig, denn sie verantwortete nun das Leben und die Zukunft vieler Menschen. Es war entscheidend, Respekt und Loyalität innerhalb ihres Führungsteams zu etablieren; ihr Vorbild würde sich positiv auf alle Ebenen auswirken und eine Kultur des Respekts und der Kooperation in ihrer Gemeinschaft fördern.