武文杰请老七和车车一家吃饭,名义上说是感谢他们的二手车,实际上是谢罪的。
老七的那辆新越野车,被武文杰拆开后,装不回去了。
后来四S店来人把车运走,费了挺大的劲才恢复了。
老七嘴上不说,心里着实恼火。
车车可没客气,抄起电话把武文杰数落了一通。
武文杰自知理亏,连连赔不是。
好在都是老朋友,这事就算完了。
可武文杰的心里过不去。
而打开老七的越野车,里面的构造还真给了武文杰很大的启示。
技术活往往就是这样,过像丁子成所说的“窗户纸”,捅不破时,怎么也看不透,如在云里雾里,一旦捅破了,就会恍然大悟。
当然,捅破窗户纸是要有条件和基础的,那就是日常的技术积累,包括理论的和实践的。
而这两方面,武文杰一直在不断地积累。
就凭捅破这层“窗户纸”,武文杰所带的团队又攻下了一个“牤牛”项目技术方面的难题。
工厂为这个项目给团队的奖金,武文杰并不想要,他知道那些日夜拼搏的年轻人比他更需要钱。他希望给大伙多分点。
谁都知道,这个项目的突破是源于武文杰,所以当他提出自己不要奖金时,团队的年轻人都不答应。
“你不要,我们就都不要!”团队的年轻人异口同声。
武文杰无奈,只好收下了他那份。
如果奖金足够多,他可以干脆给老七买一辆新的越野车,自己把他那辆被拆过的也收了,省得老七和车车心里膈应。
无奈奖金有限,即使把全部奖金都给他,也不够买那样一辆车的。
不过,分给他的那份钱,请老七一家吃顿饭还是富富有余的。
跟丁娟娟商量好以后,先给一家四口每人都买了礼物,然后挑了家最好的餐厅,约了他们。
这种聚会,最快乐的永远是孩子们。
三个孩子玩得无忧无虑。
而大人们讨论的话题却有点沉重。
武文杰谈的是,新产品开发任务越来越重,而年轻科技人员队伍却似乎越来越不稳定。
老七给他下了注脚。据他所知,包括他们公司在内的许多外企,都把国企当作人才培养基地,正千方百计从中挖人。
武文杰听罢,苦笑道:“连你不都想把我挖走嘛。你还没入职,就要帮新公司猎头,你说这有多可怕。”
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