进入四月初,上月的月报出炉,前半月减产三万多双,下半月增产五万多双。
综合下来,三月份不但在产量上增加,利润也比预计的多了一万五千多元。
听了大妹和二弟的汇报,金云飞很满意,但并不满足,他决定在今天下班以后,在抓帮车间召开全厂职工大会。
下午五点多,抓帮车间被员工们挤得满满当当的,无一缺席,连鞋厂的全体管理人员也都全体到会。
金家人也来参加会议,除了厂长金云飞,副厂长金晓玲和金云兴,还有父亲母亲、大姑小姑和大娘舅大娘妗。
金云飞开始讲话。在一般情况下,厂里开会都是金云飞的一言堂,轮不到别人讲话,大姑和二弟都不行。
同志们,大家静一静,现在开会了。
一声“同志们”,说得大家都笑了起来。
同志们,不要怕开会。你们都记住,咱们云飞鞋厂一般不会开会。但是,凡是开会的,保证是有好事。
大家又笑,接着还一齐鼓掌。
是什么好事呢?好事很多,请听我一一道来。第一个好事,就是咱们鞋厂的注册商标批下来了,以后咱们生产的鞋,都叫云飞牌鞋。我希望大家珍惜这个商标,爱护这个商标,要对得起这个商标。
第二个好事,是上个月的生产指标不降反升,多生产了两万双鞋。我现在决定,给全厂每一个人各发一百元的增产奖。明天就发,请大家明天到会计室领取。
顿时,抓帮车间里响起了热烈的掌声。
金云飞笑道:同志们,我有点伤心啊。因为你们跟我一样,有点见钱眼开,说到奖金,你们又是鼓掌,又是眉开眼笑。而我说到注册商标时,你们连点掌声都没有,你们说我能不伤心吗。
车间里又响起了掌声,比上一次更为持久。
掌声过后,金云飞说道:第三件好事,就是从现在开始,咱们鞋厂就要走上正轨化的渠道。在这其中,最明显的标志,就是在各车间设立专职的管理员。具体的人员是这样安排的,下料车间一名,踏帮车间三名,抓帮车间三名,包装车间两名。具体的名单,将在明天上午随同“鞋厂管理条例”一起公布。
第四件好事,就是这个鞋厂管理条例。条例规定,有奖有罚,人人有份。但也有一点,条例可以随时修改。所以条例公布以后,大家有什么意见和补充的,可以随时向我提出。
第五件好事,就是给大家涨工资。
听说要涨工资,不等金云飞展开,大家就噪动起来,又是鼓掌又是欢呼。
之后,金云飞笑道:关于涨多少工资,具体是这样的。下料工,每一片料涨一厘钱。踏帮工,以凉鞋为例,童鞋女鞋男鞋每双各涨三分五分七分。抓帮工,也以凉鞋为例,童鞋女鞋男鞋每双各涨四分六分八分。包装工,每双涨一分钱。其他不计件的员工,在原有工资的基础上,各涨百分之五。
涨工资,自然又引来了掌声和欢呼声。
金云飞道:第六件好事,就是从现在开始,建立一系列的奖励制度。一是全勤奖,凡每月上班达到全勤者,每人每月奖十五元钱。二是管理奖,只针对管理人员,每月一奖,按表现每人每月各奖十元、十五元和二十元。三是节约奖,每月在全厂评出三十名,分为三个档次,每个档次各为十名,每人每月分别奖励十元、十五元和二十元。四是质量奖,每月在全厂评出三十名,分为三个档次,每个档次各为十名,每人每月分别奖励十元、十五元和二十元。
第七件好事,原来的季度奖和年终奖继续保持,并且在原有的奖金额度上,上浮百分之十五和百分之二十。
第八件好事,建立节假日制度。先从劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦开始。以后凡遇上述五个节日,不忙时可以放假,每人发钱十元,节日时还在上班的,每人发钱二十元。
第九件好事,年度先进评比。厂里决定,每年春节放假前,全厂评比三名先进工作者。第三名奖五百元,第二名奖一千元,第一名奖一千五百元。我要特别说明两点,一,我们家属参与评选,但只评选不当选,二,评选将由全厂员工用无记名投票的办法。
第十件好事,厂里给每个员工每年两套工作服。一套春夏装,一套秋冬装,其中春夏装已经到位,明天开始发放。我要特别说明两点,一是有了工装,上班时必须穿上,二是谁如果离厂,必须归还工装。
在阵阵掌声中,金云飞宣布会议结束。
吃过晚饭,金云飞来到办公室,刚坐下不久,报纸只看了几行,二弟就拉着大妹走了进来。
金云飞斜了二弟一眼,看他脸色不好,就知道他为什么而来:老三,你对我说的十件好事,肯定是不满了吧?
哼,岂止是不满,大哥,我是严重的不满。
金云飞看向了大妹:大妹,你也反对?你也跟老三那样的鼠目寸光?
金晓玲笑着说:大哥,我可不像二弟那样,是他硬拉着我来的。
金云兴嚷道:大哥,我算过了,你这十个好事,让咱们的鞋每双至少要增加五到七分的成本,一年下来,至少就是五到七万元啊。
老三,你算得不差。金云飞笑了笑,问道:那么我问你,咱们鞋厂与去年相比,都有些什么进步?
金云兴道:这还用说么,总的来讲,至少比去年提高了一个档次。
金晓玲补充道:我从鞋价上分析,今年比去年上涨了百分之七,而原料仅上涨百分之二。具体的说,平均每双鞋的利润增加了两角甚至三角。就是咱们的现在生产的凉鞋,童鞋女鞋男鞋分别增加的利润是一角五、两角和两角五。
金云飞看着金云兴说道:老三,你听明白了吧。鞋厂上一个档次,员工待遇也应该水涨船高。即使按每双增加两角利润来计算,给员工涨七分的工资也不算多。
金云兴道:道理是这么个道理,可我就是有点心疼。
金云飞笑道:你给我记住,心疼可以,但别在员工面前表露出来,否则我会削你的。
金云兴问道:大哥,我就是不明白,你为什么要这么做?员工们并没有主动提出来啊?