第三百三十章 太空探索

和两个老教授吃过饭，在老教授的建议和指导下，李明睿直接在江城注册了一家航空航天公司，这也意味着李明睿正式开启太空探索的脚步。

　　理所当然的李明睿在江城设置了一个航空航天中心。接下来几天，李明睿带着助手直接来到了帝都，拜访了航天航空部门的相关领导，详细了解了相关政策之后，李明睿接着马不停蹄地赶往西昌以及酒泉太空发射中心。

　　参观了两处发射中心后，李明睿对于自己的太空探索总部也有了一个大致的规划，包括需要哪些部门，需要哪些人才等等。

　　由于国内进行太空探索活动的项目并不是很多，并且主要是由国家承担，所以大部分的航天航空方面的技术人才都是由几家固定的发射中心来消化的。

　　虽然每一年学成后的航天方面的人才总量不是很多，但是能够找到专业对口的工作却也很有限。所以对于很多年轻的太空人来说，只能在几家发射中心慢慢的熬资历，混经验，等经验足够了，才能够去挑大梁。

　　而且国家方面对于太空探索有着比较清晰的规划，下面的人只需要按照规划去分步骤完成每一个阶段的任务即可。

　　这也就给了李明睿一个机会。李明睿相信很多年轻人其实也想去担任重大项目的研发，实现自己胸中抱负。以前是没有选择，只能留在国家太空发射中心熬资历。如今自己成立了一家太空探索公司，对于太空方面的人才尤为的稀缺。

　　只要这些人才来到自己的公司，就一定会得到重用，而且李明睿也有一个规划，那就是参考马斯克的做法，首先研究火箭。所以对于李明睿来说，能够制造火箭的人才显得尤为重要。

　　得到了太空发射中心相关领导的许可，李明睿和很多科学家进行了一次促膝长谈，总算有几个人愿意跳槽，愿意放弃体制内的体面工作，来一家私人企业打工，这让李明睿如获至宝。

　　总体上来看，比较年轻的人更倾向于跳出体制，对于他们来说最重要的就是能够实现自己胸中的抱负，而且李明睿给出的待遇并不是很低，和呆在国家太空发射中心熬资历来比较，唯一比较有劣势的就是没有体制而已，在这一方面真的是仁者见仁智者见智，很多人觉得只要能够养家糊口就够了，也不一定说必须要有体制。

　　两个月后，李明睿的太空探索公司也算是有了一个大致的架构。

　　经过一个属下的提醒，李明睿让人在海外注册了一家独立于太空探索公司的子公司，这家子公司的作用就是便于吸纳国外的优秀人才。