Cap I: Busca Trabajo

Camila estaba a punto de graduarse de Universidad, ya había terminado sus pasantías en una empresa conocida del campo. Aún le quedaba mucho tiempo para fecha de su acto de graduación, y sentía que perdería el tiempo. Por ello decidió buscar un lugar para trabajar durante un tiempo. Comenzó a comentarlo entre sus amigos y uno de ellos le comento que estaba trabajando en un lugar que le pudiera funcionar, era un trabajo por temporada. Ella decidió que era una buena idea, era un call center, no era para nada complicado y podía hacer dinero y no perder tiempo.

Comenzo a aplicar y realizar los cursos. Así descubrió que existían diferentes estratos sociales dentro del mismo sitio de trabajo. Las personas que trabajan directamente con el público y una parte un poco más alta que era la gerencia con diferentes departamentos. Camila no tenía intención de intentar entrar en genrencia, parecía bastante complicado, y parecia ser bastante cerrado. Además esta gente parecía creerse más importante y estar por encima del resto, Camila no le gustaba esa clase de actitudes por lo que ella se postuló para ser parte de los esclavitos como los llamó mentalmente. Cuando estaba en el medio de las pruebas, se consiguió con su amigo, quién le recomendó el lugar.Le estuvo preguntando que cómo le estaba yendo un par de veces almorzaron juntos. Sin embargo su amigo era parte de la gerencia. De los respingados. En uno de esos almuerzos el le comento que hubo un incidente algo complicado y que había una vacante allí, que si ella no se quería postular. Ella no tuvo mucha emoción al respecto por lo que ya pensaba de ellos, aún así quiso preguntar cuál sería su trabajo y la verdad no era para nada complicado y una remuneración muchísimo mayor de lo que lograría con los esclavitos.

Estuvo un par de horas pensándolo y bueno al final lo estaba haciendo por ganar dinero extra, y el trabajo de esclavitos era mucho más tedioso. Le dijo a su amigo que le gustaría postularse, pasó su información y le realizaron las entrevistas para su entrada en gerencia, con uqien sería su jefa congenió completamente y pues le dieron el puesto sin dudar.

Al entrar ella estuvo muy feliz de lograrlo, era un pequeño triunfo y no tuvo oportunidad de pensar en que su amigo le había comentado que la persona que estuvo anteriormente en el que sería su puesto tuvo un inconveniente. Ella fue hacia su nueva oficina, y conoció a todo su equipo de trabajo. Ese día era bastante tarde, así que se veían todos bastante cansados, la recibieron con tranquilidad y sin mucha emoción, Camila no se lo tomó para nada personal, se notaba que todos estaban muy cansados.

Los siguientes días ella se adaptó muy rápido al ritmo acelerado de trabajo que llevaban, y al finalizar la semana ya se había ganado a su equipo de trabajo, tanto como para que la tomarán en cuenta para decisiones importantes. Al pasar los días, ella se volvió una pieza clave para que funcionara todo el equipo. Fue entonces que supo la razon real por la que se fue la persona que estaba en su puesto. Existían una serie de departamentos, cada uno tenía un coordinador de departamento, pues resulta que su departamento estaba su jefa, una mujer increíblemente profesional, llamada Carlota y en otro departamento estaba de coordinador el novio de su jefa, Charley. Pues, Charley tenía un hermano mayor, Connor, que era muy temperamental y que él quiso ayudar para que trabajara, así que convenció a Carlota de contratarlo, y aunque ella no estaba segura de hacerlo, al final creyó que no pasaría nada si estaba bajo su cargo. Bueno todo el problema comienza cuando Carlota acepta.

Connor empezó tranquilo todos los que eran parte del equipo tenían su responsabilidad y tareas asignadas y todos estaban en la misma jerarquía, donde Carlota los guiaba y todos la seguían. Connor empezó a hablar con su hermano diciendo que él consideraba que su intelecto y estrategias eran superiores a las del resto de su equipo, que debería existir una sub jerarquía entre Carlota y el resto del equipo, para apoyarla a ella, ya que estaba teniendo problemas para asistir todos los días a la oficina. Charley consideró la opción y le dijo que era una grandiosa idea, sería un gran apoyo. Desde ese momento Connor empezó a sentirse como si fuera el jefe, a mandar y ser un idiota en toda su expresión, puesto que no estaba haciendo lo que le tocaba y no ayudaba en nada. Todos sabían que era el hermano de Charley y que por ello era alguien intocable. Resulta que la persona que estaba antes en el puesto era bastante explosiva y grosera. En algún momento de estrés Connor colmó su paciencia y pues le gritó que dejara de ser un inútil, el problema mayor fue que esta explosion fue enfrente de todo el público. Eso generó un despido inmediato por alteración al orden y maltrato de equipo. Como se trataba de Connor, todo mundo sabía que había sido culpa de su comportamiento, pero al ser el intocable, la respuesta inmediata fue su despido.

Camila indago que era lo que sucedía con este hombre, le causaba curiosidad que nadie se quejaba nunca de su actitud aunque fuera muy grosero. Su equipo de trabajo sin incluirlo a él, era muy bueno, y lograba resolver todo aquello que se proponían. Entonces, pregunto a su amigo porqué nadie hacia nada y fue entonces cuando supo la verdad de la situación, Connor era alguien en quién no se podía confiar. Aunque lo que mas le causaba curiosidad era la verdadera razón por la que Charley defendía a su hermano, y le hacía creer que en serio era el subcoordinador. Camila era una persona tranquila, pero si se metía con su trabajo o su equipo conseguiría la manera de hacerle pagar. Ella no tenía intención de generar ningún problema, pero si ese hombre no comenzaba a avanzar en sus asignaciones alguien tendría que hablarlo.