28 Lingkungan baru

Keributan yang di kira demo penolakan malah menambah nilai plus lagi buat Ivanka.

Dengan kejadian ini membuat gosip miring hilang dengan sendirinya dan kabar kehebatan Ivanka lah yang terdengar.

Esoknya hari dia menuju ke departeman penjualan. Sebagai orang baru di tempat itu, Ivanka melapor ke kepala bagian dan menyapa staf lain nya. Kehebatan nya tidak membuat nya sombong.

Ivanka menyesuaikan diri dengan cepat.

Dia mempelajari semua dan tidak malu bertanya kepada staf lama disana.

Dalam 1 minggu dia sudah memahami situasinya. Setelah memahami semua nya, dia meminta ijin ke Mr Song agar memberi nya kuasa penuh melakukan perubahan.

Departemant ini memang tempat "basah".

Belum lama di sana banyak klien berusaha menyuapnya.

Ivanka tidak langsung memutuskan kontrak kerjasama seperti yang dulu dilakukan saat dia di bagian penerimaan barang.

Beda bagian beda lagi cara menangani masalah.

Ivanka yang dulu membuat Andy kagum dengan sistem pemikiran dan cara kerjanya kini Ivanka membuat Mr Song terpesona padanya.

Departeman penjualan lebih sibuk lagi. Di sana selain Ivanka harus bisa mencapai target dalam menjual barang Ivanka juga harus mengatur semua stok barang dengan rapih.

Semua sisa hasil produksi perusahaan ada di sana termasuk barang cacat produksi. Dia harus bisa menjual barang dengan banyak selain untuk mencapai target penjualan juga untuk menghindari terjadi penumpukan barang yang akan membuat gudang stok nya "meledak".

Karena sisa produksi untuk ukuran perusahan terbesar di jawa barat bukan lah sedikit.