In dem Augenblick eilte ein Angestellter herbei, blieb überrascht stehen, als er das fremde Mädchen und ein Kind sah und flüsterte dem Direktor hastig ein paar Worte ins Ohr.
Der Direktor gab daraufhin den Leuten hinter ihm ein unauffälliges Zeichen.
Song Yunuan tat so, als hätte sie nichts bemerkt.
Sie hatte sich erfolgreich angemeldet, wahrscheinlich als einzige externe Bewerberin, während alle anderen interne Bewerber zu sein schienen.
Am Eingang angekommen, bemerkte sie, dass das große rote Papier an der Wand tatsächlich heruntergerissen worden war.
Warum war es heruntergerissen worden?
Es musste daran liegen, dass sie, auch wenn die Anmeldung offen war, zuerst ihre eigenen Leute bevorzugten.
Das ist das Prinzip des "Guten in der Familie behalten."
Das Vorstellungsgespräch war für den nächsten Montag angesetzt, also nur drei Tage entfernt; sie musste sich darauf vorbereiten, sobald sie zurück war.
Glücklicherweise kannte sich das Mädchen gut mit Noten aus.
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