第四百一十章 部门改革

这只是表面的文章，这名头看似响亮了，其实是东南亚部，这个名头换了，就是把吴成安排进去了。

　　这样吴成成为东南亚部的人，吴成是领导，呵呵。

　　不管吴成做什么领导，这宋思明20%的业务提出成不用发了吧。

　　这个销售部创利1千万多万，这千万的业务提成超过200万这个宋思明不用发了吧。

　　这就是宋思明的改革目的，尽管宋思明打死也不会承认。

　　为了少发这200万，这两年他没有少下功夫，一直强调计调平台前移，现在他真的成功了。

　　现在那怕整个销售全部开除，他也不用担心业务跑掉了，因为下面的分公司都自己会预定，自己会和计调联系。

　　这有什么。

　　吴成得了个总经理是很感到兴奋和意外的。

　　东南亚经理是郝美丽，正常来讲这郝美丽应该才是总经理的人选，这就是谢刚对吴成这个兄弟的交待。

　　是谢刚代表销售部向宋思明争取来的结果。

　　宋思明找汤阳谈，告诉汤阳进日韩中心。

　　汤阳知道现在宋思明铁了心要解散销售部，自己也孤立无援，再怎么反对也于事无补，所以争论好久以后也不讲了。

　　“汤阳，你到了日韩中心，你和张燕级别一样都是副总，你们中心没有老总，看半年后你们各自的表现，谁能力强谁就做老总。”宋思明看汤阳差不多也不反对了，就说职务的问题了。

　　“哎，反正你说什么就是什么吧。”汤阳也懒得争论了。

　　汤阳想这日韩本来就是张燕是日本中心经理，自己新来咋到，这大家竞争总经理也是正常。

　　”那吴成去哪里了，他担任什么职务？“汤阳问道。

　　”吴成去东南亚中心，他做总经理。“宋思明说道。

　　”好你个宋思明，凭什么吴成做总经理，我是做副总，你什么意思，我也要做总经理。“汤阳火了。

　　“老子就让吴成做总经理了怎么了？你业务做的好没错，但是做总经理也要看人的，你们日韩中心我就是不设总经理，半年，汤阳，半年以后，看你们两个的表现，好了好了，不说了不说了，你出去吧。“宋思明有点狗急跳墙，不耐烦了。

　　汤阳心里真的有点失落的，人家吴成一上来就是总经理，自己还要竞争上岗。

　　这次部门改革损失最大的就是汤阳。

　　整个知行省常州国际旅行社，谁的奖金能和汤阳比。

　　这暗的不知道，这明的话除了宋思明和张斌总经理，真的很难再找出第三个来。

　　在汤阳的部门，除了宋思明，汤阳肯定是奖金最高的人。