林奇把自然语言交给了开发部门,开发部通过讨论成立了几个小组。
林奇特别交代一定要开发新型的数据库。
所以成立第一个就是数据库研发团队,这个团队包含了一个数据库专家,其他的都是高中低各种不同层次的程序员,这个小组负责根据林奇的设计,开发出来生物计算机能用的数据库软件。
第二个是自然语言研究小组,这个团队,包含了很多的的人员,有资深研发人员,有刚毕业的实习生,还有非程序员(他们的作用是从非专业人士给出小白用户的建议),这个小组是的职责是负责研究、优化和传播自然语言。
第三小组是经过讨论成立了一个“web服务器”开发小组,这里面有两个对nginx服务器有深入研究的工程师,当然其他各种级别的程序员也都有。
第四个是生物计算机系统优化小组。
通过王路的转述,林奇了解了这个结构。
不过林奇并不满意,我们的开发人员太少了,我们要继续招人,开发人员至少需要20000人。
“这人不会不会太多了,两万人,可不是小数目。”王路听林奇说要两万人非常惊讶,因为现在公司的开发人员满打满算也不过才几百多点人。
“你可能还小看了自然语言的影响,如果没有什么重要的事情,你下午的时候也去南宫凝云那边学习一下自然语言。”
“如果你真的了解了,就知道这个到底会带来多大的影响,就白了,其实20000万人,只是我最保守的估计。”对于王路不明白林奇为什么要招20000个开发人员,林奇表示理解。
刚好下午南宫凝云要进行大规模的培训,林奇所幸让王路也去听一听,自己亲身体会一下自然语言有什么魅力,也许他就能明白自然语言的极限在哪里。
“你说下你所理解的企鹅公司。”林奇准备好好的给王路再上一课,虽然王路是一个优秀的管理者,但是和国内最顶尖的互联网巨头的掌舵者还是有一些差距。
“企鹅公司是一个依托于即时通信软件(球球和深信),在上面进行了多维度的扩展,尤其以游戏为主,开发了多款现象级的游戏。他们内部实行的是赛马机制,深信还有王者农药就是在这样的竞争之下产生的王者。”王路把他所知道的关于企鹅公司信息做了总结。
“嗯,你总结的很到位,那你知道企鹅公司一共有多少游戏开发者吗?”林奇一方面对王路对于企鹅公司的理解表示赞同,一方面问了另一个问题。
“这个还真不清楚。”王路被问住了,他不可能了解关于企鹅公司所有的信息。
“5000个,之前吴晓波写《企鹅公司传》的时候,他就有一个疑问,不明白为什么一个这么大的互联网公司为什么会养了5000个游戏开发者,他不知道该怎么定位企鹅公司。”
“这么多?”王路有些难以接受,他思考了一会就明白了。
“我明白了,你是说,企鹅公司这样的不是以游戏为核心产品的公司都养了5000个有些开发者,而我们有那么优秀的自然语言,所以我们需要更多的开发者。”
“现在基本上做什么产品都和软件脱不开钩,所以你想让那么多软件工程师来编写生物计算机里面的软件。”
“你是准备制定生物计算机世界的标准?”分析着分析着,王路突然想到了什么,问了这句话,惊恐的盯着林奇,准备从林奇脸上看出来答案。
“没错,我就是这个意思,我们可以把我们的自然语言放出去,给世界上的开发者使用。但是我们公司内部要保持最新版本的使用,并且不能泄露出去,我们的技术要领先别人一步。”
“我明白了,你这盘棋下的很大,我会和你一起下的,我下午去参加南宫凝云的自然语言培训。”王路明白了林奇的所想,准备一会回去就把下午的重要会议给推迟到晚上,刚好晚上没有什么事情。
不过即使晚上还有事情,他也会去南宫凝云那边接受培训,下午的会议很重要,但是和林奇的这个计划比起来,就显得没有那么重要了。
王路下午比别人到的都早,他自己准备了一个笔记本电脑,还有一个手写的笔记本,拿了一支笔,就像上学时候,最听话的学生,坐在第一排。
王路听的非常认真,笔记本上写下了满满的笔记,还在培训的时候,提问了一些问题。
然后他回去之后仔细整理了这些信息,在接下来的时间挤出来了一些时间,认真努力的学习。
通过认真的学习,明白了林奇对自然语言报的希望比他之前想的还大的多。
明白了这些,他亲自指导网络部的计划制定。
他定了一个目标,优化自然语言的人数要在1000人以上的规模,只能多不能少。
开发数据库也需要至少100人,并且王路也了解了一些数据的信息。
结合生物计算机的固有特点,决定开发几款数据库,和传统的数据库对标,不过生物计算机的读写速度没有那么快,所以数据库的性能没有内存数据库那么高。
从这点看开发类似内存数据库价值好像没有那么高,其实不然,因为生物计算机可以优化的幅度还很大。
现在只是林奇和南宫凝云的第一版的系统。
开发新型数据库的时候,王路给所有的开发者提了几个指导意见:
第一,不要怕数据库的存储空间占用的过大,压缩算法什么的,可以最后在考虑,甚至不考虑。
第二,能用存储解决的事情,全部用存储来解决,即使不能的也要想想解决方案,看看是否能用
第三,开发的数据库软件一定要稳定
有了这些指导意见,再加上数据库专家的介入,还有林奇的设计。
数据库研发项目很快就开始了,他们这个小团队干的是热火朝天,因为他们在创造历史,这可是生物计算机上面的第一个应用级别的软件,具有特殊的历史意义。
梁泰和是一个数据库专家,王路从其他公司挖过来的。
开始的时候他来到第二智慧科技公司,是看到了第二智慧科技的发展前途,还有王路承诺的高额的薪水。
但是来到这里没有不到两个月的时间,他有些后悔了。
因为来到了这里,他的价值好像体现的不是很大,虽然工作比以前轻松了许多,薪水比以前拿得多。但是第二科技智慧没有什么用到他的地方,这让他很难过,很伤心,感觉自己存在的价值不大。
他甚至一度产生了要不要离开第二智慧科技,去其他公司的想法。
但是看在薪水还有王路的情分上,他还是留了下来。
直到前几天,公司的高层开了一个会议。
开完会议之后,就组织了几个小组,进行不同东西的开发。
他没有任何悬念的被分配到了数据库开发小组,后来又参加了南宫凝云的关于自然语言的培训。
他立刻意识到,这是自己的机会,是体现自己价值的一个好机会。
他全身心投入到了数据库的研发工作,整个人比起之前判若两人。
整个团队,可以说他是最努力的那个。
在自然语言的加持之下,也就两个月的时间,他们就开发出来了生物计算机的上面能用的数据库的雏形。
比起在传统机械硬盘上的数据库的性能高出了不少,但是如果数据库安装在ssd硬盘上就有些差别了。
不过这并不影响梁泰和的兴趣,相反有了这个问题,他的兴趣反而更浓了。
同时在开发新数据库的过程中,他找到了人生新的目标,就像第一次学习语言打出来“hello world”那样兴奋。
可以说因为自然语言,他找到了久违的幸福——来自工作的幸福。
梁泰和刚开始的时候,有满满的热情,后来工作了一段时间,激情被社会磨平了,但是他在技术上的追求还是有执念,所以才能成为数据库专家。
再后来也就是把他当成一份工作,能养家糊口,激情已经不再存在。
但是参加了新型数据库的开发,看到了自然语言,他给自己找了第二个出路,以后新型数据库开发完后,如果有其他时间,他希望可以用自然语言开发一些新奇的软件。
受限于生物计算的技术,所以他们无法再次优化数据的代码了,于是他们每天要往系统优化小组跑6次,这令系统优化小组的人不胜其烦,最后他们甚至邀请梁泰和他们参与到他们的工作中。
梁泰和请示了项目负责人,获得了同意,还真就参与到了系统优化。