537、这些问题已经全部彻底整改完毕了

闵靖元张慕的ENG的威信摸的透透地，他很确信，只要报这么一把火，整个ENG就会熊熊燃烧起来。

　　ENG确实熊熊燃烧起来了。

　　第一个发言的童年就让闵靖元感觉到了这股火气，只是火气让他意外到了顶点。

　　“闵董事长，还有在座的各位，我首先发表意见，作为ENG现任的总经理，本人十分赞同集团公司对张慕本人的开除决定。

　　实际上，张慕这个人，不仅学历很低，而且管理能力也十分低下，甚至可以说是没有什么管理能力，全靠溜须拍马才得到这个位置。

　　只是他平时又擅于利用与李董事长的关系伪装自己，故意很少出现在ENG，却要摆出一副神龙见首不见尾的神秘感，其目的就是要提高他本人的威信，无耻地把ENG所取得的一切成绩都归于已有。

　　事实上，在ENG成立之初，张慕作为ENG的总经理，而李董事长则兼任ENG着董事长，那个时候ENG的管理指令实际上都来自李董的精心策划，张慕只是个传声筒。

　　而到ENG的管理体制改革之后，张慕为了掩盖自己管理水平的不足，故意成立了业务委员会，把一切工作都交给了业务委员会。

　　可以这样说，我们全体业务委员会累的要死，忙的要死，张慕几乎从不用化任何力气，却得到ENG的全部荣誉。

　　这种不公平，即使集团公司不作开除他的决定，我本人也早有计划向集团公司反映。

　　现在集团公司能够发现其中的不足，及时作出调整，又调派了管理经验丰富闵靖元董事作为我们ENG的新任董事长，我们对这个决定表示由衷的赞赏。

　　我有信心，在下一阶段，闵靖元能够带着我们ENG的全体职工走上一个新台阶，我们一定精心配合，尽自己应尽的一份努力。”

　　全体中层都呆了，闵靖元更呆了，这是什么情况，谁不知道童年是张慕亲自推荐当上这个总经理的。

　　而当上总经理后，张慕也对她十分信任，事无巨细，基本可以说所请无有不准。

　　可今天这个发言，究竟是童年在演戏，还是童年对张慕早有不满，现在终于得到机会，彻底爆发出来了？

　　闵靖元摸不清情况，所以他觉得自己不应该草草就下此决定，还是应该先观察一下再作判断。

　　童年的话音初落，还没等到闵靖元说什么，夏青已经跳了起来：

　　“童总经理，你刚才的发言是不是睁着眼睛说瞎话。

　　众所周知，张董事长自从管理ENG开始，首先在KT2业务上替ENG打下了经济基础。