第542章 刘华毛病出在哪

第二天，毛蛋儿走了，出差去了，说是去沿海的一个城市，是谈煤炭采购业务。

　　三天以后，张小北也回到了秦省，带着两套索然无味的高档定制西装。

　　张小北又陷入了思索。

　　刘华的资源不可谓不丰富，意识不可谓不超前。

　　但是盲目的自大和十分不合理的家族式管理缺失将这个几百亿的大企业都快给祸祸完了。

　　反过来看金盛呢，一路之上，大胆改革，量力而行，产业分布虽然也涉及多个行业，但是每一步都走的比较稳。

　　就张小北之前提到的那个“金盛城”的项目，那都提出来两三年之后，才开始上马。

　　供应链公司吧，那就是个做贸易的公司，说实话，那个谈不上实体，投资也不大。

　　但是张小北之前提到的，那个什么“全民创业”计划，可是一点儿实施的迹象都没有。

　　对啊，企业发展的方方面面都需要钱，一定要把钱用在最急需的地方。

　　银行吧，都是属狗脸的，锦上添花的事情那是经常干，雪中送炭的事情你根本别想。

　　你经营稍微出现一点波动，紧接着马上就上门了。

　　都知道，你借款又不是一家，先上门先归还。

　　所以，米还得有储备资金。一点儿现金流没有，那不是擎等着受死吗？

　　更何况，金盛现在也需要钱，海外两块资源的开发那不都得是钱吗？

　　金盛集团，还不是说揣着几十个小一百个Y无处安放的时候。

　　当然了，融资属于正常的企业经营手段，咱就是日子好过的时候也得贷，那你拿着别人的钱挣钱，不是更加合算吗？

　　可到时候还不了，你晚一天，那就是所有的银行一起上门。

　　一笔资金都还不了，那其他银行不慌才有鬼了。

　　嗯，做企业，扩张很重要，但是盲目扩张就不可取了。

　　而且，一支有效的管理团队，显得是多么重要。

　　怪不得刘华见到自己的时候，还非常感叹，张小北之前还以为这是说假话开玩笑呢，现在弄明白了，他是真感叹啊。

　　他是感叹自己手下就没有这么一帮子能用的年轻人啊。

　　看看人家刘向波，整个金盛集团里除了财务总监沾点亲戚之外，还有一个是家里人吗？

　　没有，这个是真没有。

　　所以，是金盛集团内部有效的管理手段在遇到市场风险的时候，及时撑住了。

　　不容易啊，真不容易，从自己2004年来到金盛，经历了那么多的风风雨雨，总算是见到成效了。

　　没有对比，就没有效果。