第238章 对副处长的“培训”

等着两位出门了，张小北开始上网，下载了一下连续三年的《政府工作报告》，包括国家的、省里的、市里的，一共打印了两份。

　　这就是下午的讲义。

　　张小北知道，这次“培训”，怕是自己临走之前，给柳沟煤矿销售处做的最后一项工作了。

　　再过一段时间，就到了金永利说的2月9日了，那时候人事任命一下来，哪里还顾得上这些。

　　不过现在，好像还有的是时间。

　　当然，这次的主要目的，是针对郭想的。

　　张小北是有点看好郭想的，但这个想法并没有跟金永利透露。

　　这个，得等金永利问出来，而且就算是问的时候，你还得问问金永利自己有没有合适的人选。

　　当然金永利还得推回到张小北这里，让张小北先说。

　　张小北的托词也早就想好了。

　　那就是，暂时没有。

　　但要只在柳沟煤矿销售处范围内观察的话，也就是个郭想了。

　　这个话很好理解：第一，以我的标准，柳沟煤矿这几个我一个也看不上，金副总裁您有好的人选我肯定不反对。

　　第二呢，我接触的范围就是柳沟煤矿销售处，您金副总裁纵观全局，定位高远，管的是全集团的销售人才，我只看到了郭想，您看到的多，您的意见为主。

　　但是，郭想，你不能不展露一点“头角”吧，领导都不了解你，又有什么说服力呢？

　　所以，张小北的想法是，把柳沟煤矿的销售流程安全管理形成文字，让他们两个真实地去学习，完后好好改报告。

　　然后送到经六福和金永利那里。

　　首先，别的销售处肯定没想到这个事情，这就显出柳沟煤矿了。

　　第二，一看还不是张小北自己写的，是下面两位副处长写的，这自然就引起领导重视了。

　　这一重视就好办了，李志强的水平和资质和郭想还差一大截呢，那郭想明显就胜出了。

　　但是张小北并不计划隐瞒这两位副处长，虽然说是偏向郭想，但还是一定要看真材实料的。

　　你别给人家领导推荐一个吃货，那你张小北的眼睛算是瞎了。

　　领导的眼睛也算是瞎了。

　　所以，下午“培训”开始之前，张小北就计划把这个话挑明了说。

　　这公路和铁路的两份《反思报告》，我是要送到公司的，作为柳沟煤矿这次“反思”的主要成果向上汇报。

　　这可是有机会的，你们自己争取。

　　都不傻，都明白。

　　我张小北虽然有个人偏好，但是工作还是透明的，负责的，你李志强也有机会，有本事在这几天里给我超过郭想。